中工网讯 近日，渤海钻探第四钻井公司生产保障中心，一场以“精研驾驶技能，严守安全底线，争做岗位标兵”为主题的汽车驾驶员技能竞赛火热进行。倒车入库、故障排除、应急处置，驾驶员们以精湛技艺角逐“岗位标兵”。这是公司工会“三比三看一赛”劳动竞赛在基层一线的一个具体实践。
自今年3月份以来，公司工会紧扣“保安全、提速度、增效益、夯基础、强管理、赛服务、树新风”工作主线，全面启动“三比三看一赛”主题劳动竞赛。竞赛覆盖公司各一线钻井队及相关二线单位，形成立体考评体系。
钻井队月度考核聚焦“比安全、比速度、比效益”；季度考核延伸为“比安全、比速度、比效益、看三标管理、看人才培养、看职工精神风貌”，构建“三比三看”的立体考评体系。机关及二线单位同步开展“赛服务”评比，重点比拼服务响应速度、完成质量与一线满意度，致力构建高效协同的服务保障格局。
“劳动竞赛不仅是速度与效益的比拼，更是对安全底线与团队风貌的综合检验。”公司工会相关负责人表示，通过设立否决项、细化评分细则、强化过程考核，以赛促学、以赛促练、以赛促干，全面激发员工干事创业的积极性与创造性。
安全是提速创效的前提。竞赛坚持安全管理“靠前靠前再靠前”，以QHSE（质量健康安全环境）管理体系为主线，加强一线钻井队技能培训，树牢“安全是一切工作的前提”理念，压实各级安全责任。一季度，公司各市场安全隐患闭环整改率达100%，实现安全生产零事故，为高效施工筑牢屏障。
在此基础上，劳动竞赛创新成果丰硕。截至目前，累计完成“小改小革”项目96项、“修旧利废”项目215项、征集“金点子”48项，实现创效260余万元，实现数量、效益、覆盖面“三重提升”，将竞赛成果转化为实实在在的经济效益。
通过开展劳动竞赛，第四钻井公司从一线井队到二线单位，比学赶超、争先进的氛围日益浓厚。公司工会将持续深化劳动竞赛，常态化开展技能比拼，推动安全、速度、效益、服务齐头并进，为“十五五”高质量发展保驾护航。
（天津工人报记者高竹君）
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