
中工网讯 近日,渤海钻探第四钻井公司生产保障中心,一场以“精研驾驶技能,严守安全底线,争做岗位标兵”为主题的汽车驾驶员技能竞赛火热进行。倒车入库、故障排除、应急处置,驾驶员们以精湛技艺角逐“岗位标兵”。这是公司工会“三比三看一赛”劳动竞赛在基层一线的一个具体实践。
自今年3月份以来,公司工会紧扣“保安全、提速度、增效益、夯基础、强管理、赛服务、树新风”工作主线,全面启动“三比三看一赛”主题劳动竞赛。竞赛覆盖公司各一线钻井队及相关二线单位,形成立体考评体系。
钻井队月度考核聚焦“比安全、比速度、比效益”;季度考核延伸为“比安全、比速度、比效益、看三标管理、看人才培养、看职工精神风貌”,构建“三比三看”的立体考评体系。机关及二线单位同步开展“赛服务”评比,重点比拼服务响应速度、完成质量与一线满意度,致力构建高效协同的服务保障格局。
“劳动竞赛不仅是速度与效益的比拼,更是对安全底线与团队风貌的综合检验。”公司工会相关负责人表示,通过设立否决项、细化评分细则、强化过程考核,以赛促学、以赛促练、以赛促干,全面激发员工干事创业的积极性与创造性。
安全是提速创效的前提。竞赛坚持安全管理“靠前靠前再靠前”,以QHSE(质量健康安全环境)管理体系为主线,加强一线钻井队技能培训,树牢“安全是一切工作的前提”理念,压实各级安全责任。一季度,公司各市场安全隐患闭环整改率达100%,实现安全生产零事故,为高效施工筑牢屏障。
在此基础上,劳动竞赛创新成果丰硕。截至目前,累计完成“小改小革”项目96项、“修旧利废”项目215项、征集“金点子”48项,实现创效260余万元,实现数量、效益、覆盖面“三重提升”,将竞赛成果转化为实实在在的经济效益。
通过开展劳动竞赛,第四钻井公司从一线井队到二线单位,比学赶超、争先进的氛围日益浓厚。公司工会将持续深化劳动竞赛,常态化开展技能比拼,推动安全、速度、效益、服务齐头并进,为“十五五”高质量发展保驾护航。
(天津工人报记者高竹君)
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